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Miércoles, 12/04/2017 - 23:06

Luego de 38 días de conflicto, ATEN aceptó la oferta salarial y el lunes vuelven las clases

Con 1943 votos positivos y 1721 en contra, el gremio docente aprobó el ofrecimiento de aumento salarial y puso fin a 24 días de paro.

Los Secretarios Generales de la Asociación de Trabajadores de la Educación de Neuquén (ATEN) aceptaron la la propuesta del Gobierno y las clases vuelven el lunes 17 en Neuquén.

Con 1943 votos positivos, 1721 en contra y 25 abstenciones, el gremio docente aprobó el ofrecimiento de aumento salarial y puso fin a 24 días de paro.

Con la participación de casi 3700 docentes en 22 asambleas de toda la provincia, los trabajadores de la educación pusieron fin a la medida de fuerza y a partir del próximo lunes volverán los chicos a las aulas.

"Fue un triunfo, pero esto no termina acá y se seguirá discutiendo sobre la educación en Neuquén", dijo el Secretario General de ATEN, Marcelo Guagliardo, tras la votación en el plenario realizado en el Instituto de Formación Docente Nº12.

El acuerdo entre el gremio y el Gobierno se firmará este miércoles por la tarde. Los puntos centrales que quedan por resolver son: la infraestructura en las escuelas, el presupuesto del refrigerio y los descuentos.

"Si el 5 de mayo no nos devolvieron los días que nos descontaron, salimos a la calle nuevamente", destacó Angélica Lagunas.

El lunes volverán las clases en todas las escuelas primarias de Neuquén, mientras que en la educación media lo harán el martes ya que el 17 de abril se conmemora el Día del Profesor Neuquino.

La nueva oferta

El nuevo ofrecimiento incluye una suma fija de seis mil pesos (antes era de tres mil), que se efectuará en dos pagos tres mil antes de finalizar fin de mes y tres partes de mil en los meses sucesivos, con los salarios de abril, mayo y junio. Esto también alcanzará a los jubilados y pensionados.

Además, se ofreció una recomposición salarial del 8% para paliar la pérdida del salarial por inflación de 2016, que se abonará en dos partes: una retroactiva a enero y la otra en abril, en dos cuotas de un 4%.

Finalmente, el aumento salarial se realizará en forma trimestral sobre los salarios a la fecha de enero de 2017, a través del IPC neuquino y será incluido en el sueldo básico. Estas actualizaciones serán en julio, octubre y enero.

Además, en octubre, el gremio docente será invitado a participar de una comisión que revisará las variables del IPV para hacer el cálculo de la inflación mensual de la provincia.

lmneuquen.com.ar

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